Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación:

ADENDA 2

REQUISITO DE PARTICIPACIÓN Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Composición de Precios

La estructura mínima del desglose de composición de los precios, será:

a) Descripción	b) Costo Mínimo mensual por Guardia	c) Cantidad de Guardias	d) Costo mensual (Gs.)
Salario turno 12 horas DIURNO
Salario turno 12 horas MIXTO (2 horas diurnas + 10 horas nocturnas)
Pagos por días feriados 12 horas DIURNO (con recargo del 100%.)
Pagos por días feriados 12 horas MIXTO (con recargo del 100%)
PRECIO TOTAL
IPS 16,5% del Monto Total
Aguinaldo = Monto total / 12 Ley Laboral y PBC
TOTAL MENSUAL SEGÚN PBC
VACACIONES
UTILIDAD IMPUESTOS Y RETENCIONES
PRECIO POR 16 MESES

El oferente podrá presentar junto con su oferta el desglose de composición de precios, cuando su oferta se encuentre fuera de los parámetros establecidos en la cláusula anterior.

Capacidad Técnica

LA CAPACIDAD TÉCNICA SERA EVALUADA TENIENDO EN CUENTA ADEMAS:

1. El oferente deberá contar con personal de guardia, con un mínimo de la mayoría de edad cumplida y máximo de 50 años de edad, instruido, adiestrado y capacitado en el área de seguridad, custodia y vigilancia.

2. El oferente deberá contar con un sistema de comunicación a través de una red de radios comunicaciones habilitadas por la CONATEL, propia del oferente o a través de una empresa terciarizada, que debe operar las 24horas del día, entre el lugar de la prestación de servicios y la base de Operaciones del Oferente.

3. El oferente deberá poseer equipos de comunicación y armas de fuego, debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes.

Para Consorcio: podrán cumplir con estos requisitos en conjunto o separadamente.

1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.

2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.

3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.

4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.

Requisito documental para evaluar la capacidad técnica

1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).

2. Para empresas con menos de un año de habilitación, la resolución de División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional por la cual se autoriza el funcionamiento de la empresa como prestadora del servicio solicitado.

3. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.

4. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.

5. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).

Otros criterios que la convocante requiera

-"Certificado de Buen Desempeño" para cada funcionario o empleado que se asignará a la prestación del servicio objeto de la contratación. Este certificado deberá ser emitido por una empresa pública o privada en donde el funcionario o empleado haya prestado servicios anteriormente, y deberá reflejar que el personal ha mantenido una conducta laboral y profesional adecuada en sus funciones.

El Certificado deberá incluir, como mínimo, la siguiente información:
- Nombre completo del funcionario o empleado.
- Cargo o función desempeñada.
- Período de tiempo durante el cual se prestaron los servicios.
- Evaluación general del desempeño, que refleje la eficiencia, responsabilidad y comportamiento ético del empleado.
- Firma del responsable de emitir el certificado, indicando el nombre completo y cargo dentro de la empresa que expide el documento.

Suministros y Especificaciones técnicas

Indicadores de Cumplimiento

ADOR	TIPO	FECHA DE PRESENTACIÓN PREVISTA (Se indica la fecha que debe presentar según el PBC)
Informe 1	Informe mensual	Setiembre 2024
Informe 2	Informe mensual	Octubre 2024
Informe 3	Informe mensual	Noviembre 2024
Informe 4	Informe mensual	Diciembre 2024
Informe 5	Informe mensual	Enero 2025
Informe 6	Informe mensual	Febrero 2025
Informe 7	Informe mensual	Marzo 2025
Informe 8	Informe mensual	Abril 2025
Informe 9	Informe mensual	Mayo 2025
Informe 10	Informe mensual	Junio 2025
Informe 11	Informe mensual	Julio 2025
Informe 12	Informe mensual	Agosto 2025
Informe 13	Informe mensual	Setiembre 2025
Informe 14	Informe mensual	Octubre 2025
Informe 15	Informe mensual	Noviembre 2025
Informe 16	Informe mensual	Diciembre 2025

En el SICP se procedió a la modificación de las fechas límites para entrega y apertura de ofertas.

La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en las bases de la contratación. A los efectos legales, la adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique.

La convocante podrá introducir modificaciones cuando se ajuste a los parámetros establecidos en la Ley.

Las adendas serán difundidas en el SICP respetando los plazos establecidos en la resolución matriz de normas.

Obs: Cuando la convocante requiera prorrogar la fecha tope de presentación y apertura de ofertas, sin modificar los demás datos e información de las bases de la contratación, será difundida automáticamente a través del SICP y no se instrumentará a traves de adenda.