Consultas realizadas para esta convocatoria
Nro. de Consulta Título Resumen de la Consulta Fecha de Consulta Fecha de Respuesta Acciones
11 poda de arboles Sera posible separar del servicio de limpieza de oficinas y áreas verdes el tema de poda de arboles ya que es un servicio que se calcula por evento o por servicio es decir por cada árbol donde se realizara la poda por lo que es imposible calcular un global mensual si no se tiene la cantidad de arboles a podar por lo que solicitamos separar este servicio del resto solicitado 15-06-2020 16-06-2020
12 Falta de publicacion de la adenda Nº 6 Viendo que la mayoría de las consultas son respondidas con la siguiente respuesta "las mismas serán modificados vía Adenda Nº 06" y hasta la fecha sigue sin publicarse dicha adenda dado que el periodo de consulta es hasta el jueves 18 de junio del corriente, sera que una vez publicada se extenderá el periodo de consulta??? 16-06-2020 17-06-2020
13 Reformular los precios referenciales en todos los items Haciendo los cálculos en le caso del Ítem Nº 1 donde solicitan para la limpieza del edificio 6 personales del Lunes a Viernes de 06 a 14 hrs y para el trabajo de áreas verdes 3 personales Lunes miércoles y viernes de 06 a 14 notamos que el precio referencial estimado es insuficiente teniendo como base el formulario de pago de personal donde solo en 6 personales a sueldo mínimo(2.192.839) da un total de Gs. 13.157.034 sumado a esto el aporte patronal del 16.5% (2.170.911) mas el aguinaldo que serian el salario total divido 12 son 1.096.420 totalizando en esos tres puntos 16.424.365 a esto hay que sumarle los costos de los 3 personales para áreas verdes mas los costos de insumos, maquinarias, utilidad y cargas impositivas y teniendo en cuenta que el precio estimado total es de Gs. 18.000.000 solamente por lo que no cubren los costos mínimo del personal y los demás costo a ser cotizados ni sumándole al precio referencial los 15% permitidos por encima del precio referencial alcanzaría para cubrir todos los costo. Favor reformular mejor los precios en todos los items tanto 1, 2, 3.... Ya que en los otros items es abultado con respecto a los servicios solicitado tanto en los items 2 y3 17-06-2020 18-06-2020
14 Formulario Nº 2 Planilla de pago al personal Vemos que la planilla Nº 2 planilla de pago al personal publicada con la adenda Nº 6 sigue figurando solo el salario por 8 horas de trabajo de lunes a viernes, faltando adecuar los salarios para los personales en el ítem Nº 1 de los 3 personales que trabajaran 8 horas pero tres veces a la semana en tanto en el ítem Nº 2 1 personal que trabajaran 8 horas pero tres veces a la semana y en el sector de áreas verdes 1 personal 2 veces al mes en tanto en el ítem Nº 3 1 personal de 8 horas un solo día a la semana. Favor en dicha planilla fijar los salarios para dichos personales teniendo en cuenta los horarios y la cantidad de días a trabajar y a tener en cuenta sobre este punto la resolución DNCP Nº 1665/20 en el punto donde habla que la convocante es la que definirá los salarios de acuerdo a lo solicitado en las especificaciones técnicas en el formulario de planillas de pago de personal 17-06-2020 18-06-2020
15 Personal del item Nº 2 Podrá el mismo personal solicitado tanto para limpieza y áreas que cumpla ambas funciones solicitadas ya que por el área de limpieza solicitan 3 días a la semana y para áreas verdes 2 veces al mes de ser así favor también definir el salario que percibirá dicho funcionario en el formulario de planilla de pago de personal. 17-06-2020 18-06-2020
16 Personal solicitado para el item 3 Como se puede visualizar la cantidad de personal solicitado en el Ítem 3 es solo de 1 (uno) personal tanto solo un día a la semana. Favor tener en cuenta que la cantidad de días a la semana a trabajar por un personal teniendo en cuenta la ley de trabajo por tiempo parcial es a partir de 2 días de trabajo semanales de 8 horas por cada día. Favor tener en cuenta dicho punto de modo a reformular la cantidad de días de trabajo de dicho personal y así cumplir la cantidad mínima establecida en dicha ley 17-06-2020 18-06-2020
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