Consulta:

No cree la convocante que solicitar que cada contrato para avalar experiencia y que cada contrato sea por 24 meses cada uno es un requisito mas que exagerado considerando el presenta llamado es de solo 18 meses? no puede solicitar experiencia superior a lo requerido cuando la mayoría de los contratos son de 12 meses, lo correcto seria solicitar contratos por igual tiempo o lo estándar para demostrar EXPERIENCIA Y CAPACIDAD de llevar adelante un servicio de limpieza, el cual se podría bien dar por cumplido con contratos de vigencia de doce meses.
Una de cal otra de arena, adenda el periodo de visita dando oportunidad a mas potenciales oferentes "a participar" cuando el mismo ha sido ampliado para el 12, 13, 15 y ahora para el 27 de febrero habiendo tenido varias oportunidades de realizar la visita aquellos que están interesados en participar y amen a eso limita innecesariamente solicitando contratos con vigencia 24 meses o será que el potencial oferente quien realizo la consulta /solicitud es quien esta pretendiendo direccionar a su beneficio este ID dando "ideas" a la convocante?
Demostrar capacidad para prestar servicio puede ser demostrado con contratos de al menos 12 meses tiempo el cual es mas de la mitad del tiempo requerido en el presente llamado.
Solicitamos a la convocante, encarecidamente, mantenga una postura uniforme en cuanto a sus requerimientos ya que de otro modo solo se puede especular un posible direccionamiento a empresa o empresas que ultimadamente "recomiendan " incluir requisitos excesivos, innecesarios y LIMITANTES. Para muchos oferentes esto parecería una burla si siguen modificando y modificando su pliego de bases y condiciones, eliminado, ampliando tiempos, y agregando requisitos que realmente no son siquiera necesarios como lo son exigir contratos de 24 meses de duración.