Se solicita amablemente a la convocante si el sistema de calificación sería cumple o no cumple, o por puntaje. Ya que visualizamos en las casillas del recuadro puntos, pero también puntaje.
Se solicita amablemente a la convocante si el sistema de calificación sería cumple o no cumple, o por puntaje. Ya que visualizamos en las casillas del recuadro puntos, pero también puntaje.
Todos los perfiles deben formar parte de la nómina comprobable con IPS
3
Solicitud de consideración - Nivel de Endeudamiento
A modo de solicitar consideración para la modificación del Pliego de Bases y Condiciones, específicamente en la Sección REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Y CRITERIOS DE EVALUACION:
A) Contribuyente de IRACIS/IRE RG por los años que corresponda deberán cumplir con el siguiente parámetro:
Ratio de Liquidez: activo corriente/pasivo corriente
Deberá ser igual o mayor que 1, en promedio, en los años (2020,2021, 2022)
Endeudamiento: pasivo total/ activo total
No deberá ser mayor a 0,80 en promedio, en los años
(2020,2021, 2022)
Son criterios que no pueden ser visto de manera aislada, ya que es importante considerar la identificación de los estándares de Endeudamiento y Liquidez del sector en el que se desempeña, así como también las inversiones para desarrollar de nuestro sector. Estos puntos puede ser parámetro importante para determinados tipos de procesos licitatorios que requieren fuertes cantidades de inversión inicial y/o la entrega de anticipos por parte del Estado para el inicio de obras. Ante lo mencionado, solicitamos la consideración de disminuir el "Ratio de Liquidez a igual o mayor que 0,97" y aumentar el "Nivel de Endeudamiento mayor o igual a 0,94".
A nuestro criterio, realizar esta modificación dará la oportunidad de participar en esta Licitación a más oferentes, con beneficio directo para la Entidad ya que garantizará la posibilidad de obtener los mejores precios y calidad de servicio. Favor considerar la mencionada modificación a modo de permitir la mayor participación de potenciales oferentes que beneficiaría a los intereses de la Convocante.
31-10-2023
06-11-2023
Solicitud de consideración - Nivel de Endeudamiento
A modo de solicitar consideración para la modificación del Pliego de Bases y Condiciones, específicamente en la Sección REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Y CRITERIOS DE EVALUACION:
A) Contribuyente de IRACIS/IRE RG por los años que corresponda deberán cumplir con el siguiente parámetro:
Ratio de Liquidez: activo corriente/pasivo corriente
Deberá ser igual o mayor que 1, en promedio, en los años (2020,2021, 2022)
Endeudamiento: pasivo total/ activo total
No deberá ser mayor a 0,80 en promedio, en los años
(2020,2021, 2022)
Son criterios que no pueden ser visto de manera aislada, ya que es importante considerar la identificación de los estándares de Endeudamiento y Liquidez del sector en el que se desempeña, así como también las inversiones para desarrollar de nuestro sector. Estos puntos puede ser parámetro importante para determinados tipos de procesos licitatorios que requieren fuertes cantidades de inversión inicial y/o la entrega de anticipos por parte del Estado para el inicio de obras. Ante lo mencionado, solicitamos la consideración de disminuir el "Ratio de Liquidez a igual o mayor que 0,97" y aumentar el "Nivel de Endeudamiento mayor o igual a 0,94".
A nuestro criterio, realizar esta modificación dará la oportunidad de participar en esta Licitación a más oferentes, con beneficio directo para la Entidad ya que garantizará la posibilidad de obtener los mejores precios y calidad de servicio. Favor considerar la mencionada modificación a modo de permitir la mayor participación de potenciales oferentes que beneficiaría a los intereses de la Convocante.
Se ajusta los índices para este llamado, favor remitirse a la Adenda 01 de la Carta de Invitación.
4
Requerimiento Documentales - Capacidad Tecnica
En el Inciso a. punto ii. menciona " Para los perfiles 1 y 2 del plantel tecnico, los profecionales deberan pertenecer al Staff permanente de la firma oferente, comprobable por medio de la seguridad social"
Pregunta: en vista a que los datos que maneja en la seguridad social contienen datos adicionales confidenciales, por lo tanto, solicitamos que se acepte una Declaracion Jurada que los tecnicos forman parte del plantel Staff permanente.
Así también, solicitamos a la convocante permitir la presentación de certificaciones de Funcionarios ligados a la casa matriz del oferente en caso empresas multinacionacional.
En el Inciso a. punto ii. menciona " Para los perfiles 1 y 2 del plantel tecnico, los profecionales deberan pertenecer al Staff permanente de la firma oferente, comprobable por medio de la seguridad social"
Pregunta: en vista a que los datos que maneja en la seguridad social contienen datos adicionales confidenciales, por lo tanto, solicitamos que se acepte una Declaracion Jurada que los tecnicos forman parte del plantel Staff permanente.
Así también, solicitamos a la convocante permitir la presentación de certificaciones de Funcionarios ligados a la casa matriz del oferente en caso empresas multinacionacional.
Es factible, favor remitirse a la Adenda 01 de la Carta de Invitación.
6
Experiencia
Solicitamos amablemente a la convocante aclarar sobre la experiencia requerida en donde dice no aplica. Entendemos que no requieren ningún tipo de experiencia la empresa proveedora?
Solicitamos amablemente a la convocante aclarar sobre la experiencia requerida en donde dice no aplica. Entendemos que no requieren ningún tipo de experiencia la empresa proveedora?
Se requiere experiencia, favor remitirse a la Adenda 01 de la Carta de Invitación.
7
Solicitud de Prorroga
A efectos de posibilitar culminar favorablemente ciertos procedimientos requeridos por normas internas y de regulación (incluyendo aquellos relacionados con temas de independencia), además de poder contar con las respuestas a las consultas realizadas solicitamos a Petróleos Paraguayos tenga a bien prorrogar 15 días la presentación prevista para el 6 de noviembre de 2023. Nuestra firma cuenta con la experiencia en el sector público y privado, además de la capacidad necesaria para llevar a cabo el trabajo de manera exitosa
A efectos de posibilitar culminar favorablemente ciertos procedimientos requeridos por normas internas y de regulación (incluyendo aquellos relacionados con temas de independencia), además de poder contar con las respuestas a las consultas realizadas solicitamos a Petróleos Paraguayos tenga a bien prorrogar 15 días la presentación prevista para el 6 de noviembre de 2023. Nuestra firma cuenta con la experiencia en el sector público y privado, además de la capacidad necesaria para llevar a cabo el trabajo de manera exitosa
Considerando los tiempos para culminar el trabajo y la criticidad del mismo, la misma no es aceptada. Favor remitirse a lo establecido en la Carta de Invitación.
8
Aclaración
En la página 13 del Pliego de bases y condiciones menciona que caso “LA AUDITORA/CONSULTORA CUYA PUNTUACIÓN TECNICA NO ALCANCE UN MÍNIMO DE 70 PUNTOS, NO PODRÁ ACCEDER A LA EVALUACIÓN DE SU PRESENTACIÓN ECONÓMICA”, por otra parte, en el apartado iii) Perfil de los expertos (pág. 22) como encabezado se menciona “cumple/no cumple” sin embargo se otorga un puntaje para cada requerimiento. Al respecto, entendemos que en lugar de “cumple/no cumple” el encabezado debería ser “puntaje máximo”, caso contrario no se condice con el sistema de puntaje y doble sobre. ¿Es correcto nuestro entendimiento?
En la página 13 del Pliego de bases y condiciones menciona que caso “LA AUDITORA/CONSULTORA CUYA PUNTUACIÓN TECNICA NO ALCANCE UN MÍNIMO DE 70 PUNTOS, NO PODRÁ ACCEDER A LA EVALUACIÓN DE SU PRESENTACIÓN ECONÓMICA”, por otra parte, en el apartado iii) Perfil de los expertos (pág. 22) como encabezado se menciona “cumple/no cumple” sin embargo se otorga un puntaje para cada requerimiento. Al respecto, entendemos que en lugar de “cumple/no cumple” el encabezado debería ser “puntaje máximo”, caso contrario no se condice con el sistema de puntaje y doble sobre. ¿Es correcto nuestro entendimiento?
Es correcto, es puntaje máximo, favor remitirse a la Adenda 01 de la Carta de Invitación.
9
Capacidad Técnica II
En la página 22 del Pliego de bases y condiciones, sección 8. Capacidad Técnica - iii.Perfil de los expertos, menciona que el - 2.1. Líder del plantel técnico, debe contar con certificaciones de: “Líder Oficial en Seguridad de la información, comprobable a través de certificaciones CCISO, y/o similares reconocidas internacionalmente de igual o mayor nivel”. Al respecto, sobre la frase “y/o similares reconocidas internacionalmente de igual o mayor nivel”, ya que la certificación internacional solicitada corresponde a la empresa internacional EC-Council, entendemos que la frase mencionada incluiría a otras empresas de certificación internacional como ISACA con sus certificaciones CRISC, COBIT y CISM; ISO con sus certificaciones ISO 27001 LA e ISO 20000 LI; ISC2 con su certificación CISSP y/o; CompTIA con su certificación Security+. Ante la sensibilidad, criticidad e importancia tanto de la Entidad tanto como del servicio de ciberseguridad en cuestión, solicitamos que las mencionadas certificaciones internacionales sean aceptadas y este ítem también contemple como válidos la presentación de post grados como Especializaciones y/o Masterados en Tecnologías de Información o de Seguridad de la Información.
En la página 22 del Pliego de bases y condiciones, sección 8. Capacidad Técnica - iii.Perfil de los expertos, menciona que el - 2.1. Líder del plantel técnico, debe contar con certificaciones de: “Líder Oficial en Seguridad de la información, comprobable a través de certificaciones CCISO, y/o similares reconocidas internacionalmente de igual o mayor nivel”. Al respecto, sobre la frase “y/o similares reconocidas internacionalmente de igual o mayor nivel”, ya que la certificación internacional solicitada corresponde a la empresa internacional EC-Council, entendemos que la frase mencionada incluiría a otras empresas de certificación internacional como ISACA con sus certificaciones CRISC, COBIT y CISM; ISO con sus certificaciones ISO 27001 LA e ISO 20000 LI; ISC2 con su certificación CISSP y/o; CompTIA con su certificación Security+. Ante la sensibilidad, criticidad e importancia tanto de la Entidad tanto como del servicio de ciberseguridad en cuestión, solicitamos que las mencionadas certificaciones internacionales sean aceptadas y este ítem también contemple como válidos la presentación de post grados como Especializaciones y/o Masterados en Tecnologías de Información o de Seguridad de la Información.
Es correcto, se aceptan las certificaciones y equivalencias, así como ya se indica en la Carta de Invitación, las demás menciones son opcionales, pero no computables para la evaluación.
10
Capacidad Técnica
En la página 22 del Pliego de bases y condiciones, sección 8. Capacidad Técnica - ii. Profesionales requeridos menciona que: “Para los Perfiles 1 y 2 del plantel técnico, los profesionales deberán pertenecer al staff permanente de la firma oferente, comprobable por medio de la seguridad social”. Al respecto, solicitamos que, ante la sensibilidad, criticidad e importancia tanto de la Entidad tanto como del servicio de ciberseguridad en cuestión, que el Líder del Plantel Técnico también deba pertenecer al staff permanente de la firma oferente, comprobable por medio de la seguridad social, de manera a estar cerca del equipo de trabajo, sobre todo para asegurar el correcto cumplimiento con las actividades presenciales de “f. Verificación de herramientas de seguridad desplegados en los equipos servidores para identificar actividades relacionadas a ataques cibernéticos dentro de la infraestructura de la empresa”; y “i. Evaluación de Pentest con su re-testing sobre la infraestructura de la red corporativa…” indicada en la página 26 del PBC.
En la página 22 del Pliego de bases y condiciones, sección 8. Capacidad Técnica - ii. Profesionales requeridos menciona que: “Para los Perfiles 1 y 2 del plantel técnico, los profesionales deberán pertenecer al staff permanente de la firma oferente, comprobable por medio de la seguridad social”. Al respecto, solicitamos que, ante la sensibilidad, criticidad e importancia tanto de la Entidad tanto como del servicio de ciberseguridad en cuestión, que el Líder del Plantel Técnico también deba pertenecer al staff permanente de la firma oferente, comprobable por medio de la seguridad social, de manera a estar cerca del equipo de trabajo, sobre todo para asegurar el correcto cumplimiento con las actividades presenciales de “f. Verificación de herramientas de seguridad desplegados en los equipos servidores para identificar actividades relacionadas a ataques cibernéticos dentro de la infraestructura de la empresa”; y “i. Evaluación de Pentest con su re-testing sobre la infraestructura de la red corporativa…” indicada en la página 26 del PBC.