Suministros y Especificaciones técnicas

El Suministro deberá incluir todos aquellos ítems que no hubiesen sido expresamente indicados en la presente sección, pero que pueda inferirse razonablemente que son necesarios para satisfacer el requisito de suministro indicado, por lo tanto, dichos bienes serán suministrados por el Proveedor como si hubiesen sido expresamente mencionados, salvo disposición contraria en el Contrato.

Los bienes suministrados deberán ajustarse a las especificaciones técnicas y las normas estipuladas en este apartado. En caso de que no se haga referencia a una norma aplicable, la norma será aquella que resulte equivalente o superior a las normas oficiales de la República del Paraguay. Cualquier cambio de dichos códigos o normas durante la ejecución del contrato se aplicará solamente con la aprobación de la contratante y dicho cambio se regirá de conformidad a la cláusula de adendas y cambios.

El Proveedor tendrá derecho a rehusar responsabilidad por cualquier diseño, dato, plano, especificación u otro documento, o por cualquier modificación proporcionada o diseñada por o en nombre de la Contratante, mediante notificación a la misma de dicho rechazo.

Detalle de los productos con las respectivas especificaciones técnicas

Los productos a ser requeridos cuentan con las siguientes especificaciones técnicas:

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

  1. SILLA GIRATORIA CON RUEDAS P/ OFICINA:
  • Diseño Ergonómico: Diseñada ergonómicamente para proporcionar comodidad y soporte durante largas jornadas de trabajo.
  • Giratoria: La silla cuenta con una base giratoria que permite un movimiento de 360 grados, facilitando el acceso a diferentes áreas de tu espacio de trabajo.
  • Ruedas Resistentes: Equipada con ruedas de alta calidad que ofrecen una movilidad suave y silenciosa en diferentes tipos de superficies.
  • Ajustable en Altura: Permite ajustar la altura del asiento para adaptarse a la altura del usuario y la altura del escritorio.
  • Respaldo Ajustable: El respaldo se puede reclinar y bloquear en varias posiciones para mayor comodidad y apoyo lumbar.
  • Material Duradero: Fabricada con materiales resistentes y tapizados de alta calidad para una larga vida útil.
  • Brazos Acolchados: Algunos modelos pueden incluir brazos acolchados para mayor comodidad durante el trabajo.
  • Estilo Profesional: Diseño elegante y profesional que se adapta a la mayoría de entornos de oficina.
  1. ESCRITORIO 90/1M:
  • Material: Madera de alta calidad y terciado para una construcción resistente y duradera.
  • Dimensiones: 90 cm de ancho x 100 cm de largo, proporcionando un amplio espacio de trabajo.
  • Dos Cajones: Incluye dos cajones espaciosos para un almacenamiento conveniente de documentos y suministros de oficina.
  • Superficie Espaciosa: Suficiente espacio en la superficie para una computadora, monitor, teclado y otros accesorios.
  • Acabado de Madera Natural: Acabado en madera natural que resalta la belleza y textura de la madera.
  • Robusto y Duradero: Construcción sólida que garantiza la estabilidad y la longevidad del escritorio.
  • Diseño Compacto: A pesar de su amplitud, su diseño compacto se adapta a espacios más pequeños.
  1. SILLA BLANCO SIN BRAZOS:
  • Color Blanco: Acabado en blanco que agrega un toque de luminosidad y sofisticación a cualquier espacio.
  • Material Duradero: Fabricadas con materiales resistentes para garantizar su durabilidad y fácil mantenimiento.
  • Comodidad: Asiento ergonómico y respaldo que proporcionan comodidad durante largos períodos de uso.
  • Apilables: Diseñadas para ser apilables, lo que facilita su almacenamiento cuando no están en uso.
  • Patas Estables: Patas resistentes que ofrecen estabilidad y seguridad al sentarse.
  • Versatilidad: Ideales para comedores, salas de conferencias, salas de espera y otros espacios donde se requiera asientos adicionales.
  • Fácil Limpieza: Superficie fácil de limpiar y mantener en condiciones óptimas.
  • Sin Brazos: Diseño sin brazos que permite una mayor libertad de movimiento y flexibilidad.
  1. ESCRITORIO L CON REPISAS Y PUERTAS:
  • Diseño en Forma de "L": Este escritorio presenta un diseño en forma de "L" que maximiza el espacio de trabajo y se adapta a esquinas o áreas de trabajo más grandes.
  • Repisas Incorporadas: Viene equipado con repisas abiertas que ofrecen espacio adicional para organizar libros, documentos u objetos decorativos.
  • Puertas con Almacenamiento Cerrado: Incluye puertas en al menos una de las repisas para proporcionar almacenamiento cerrado y mantener objetos fuera de la vista.
  • Material de Calidad: Fabricado con materiales de alta calidad, como madera o aglomerado, para asegurar durabilidad y resistencia.
  • Amplia Superficie de Trabajo: Ofrece una amplia superficie de trabajo en la que se pueden colocar computadoras, impresoras y otros dispositivos.
  • Diseño Estético: Está diseñado para ser funcional y estéticamente atractivo, complementando la decoración de tu espacio de trabajo.
  1. SILLA EJECUTIVA CON BRAZOS REGULABLES:
  • Diseño Ejecutivo: Esta silla presenta un diseño ejecutivo que combina comodidad y estilo, ideal para entornos de oficina profesional.
  • Brazos Regulables: Los brazos de la silla son ajustables en altura, lo que permite personalizar la posición de los apoyabrazos para mayor comodidad.
  • Respaldo Alto: Cuenta con un respaldo alto que proporciona soporte adicional para la zona lumbar y la parte superior de la espalda.
  • Asiento Acolchado: El asiento acolchado ofrece comodidad durante largas horas de trabajo.
  • Ajuste de Altura: Permite ajustar la altura del asiento para adaptarse a la altura del usuario y la altura del escritorio.
  • Material de Calidad: Fabricada con materiales de alta calidad, como cuero sintético o tela resistente, para mayor durabilidad.
  • Base Giratoria: Tiene una base giratoria que permite una rotación de 360 grados para facilitar el movimiento.
  • Ruedas Resistentes: Equipada con ruedas de alta calidad que proporcionan una movilidad suave y silenciosa en diferentes tipos de superficies.
  • Estabilidad: Su diseño y construcción garantizan la estabilidad y seguridad al sentarse.
  • Estilo Profesional: Diseño elegante y profesional que se adapta a la mayoría de entornos de oficina ejecutiva.
  1. SILLA DIRECTOR CON BRAZOS REGULABLES:
  • Diseño de Director: Esta silla cuenta con un diseño clásico de director que combina elegancia y funcionalidad.
  • Brazos Regulables: Los brazos de la silla son ajustables en altura, lo que permite personalizar la posición de los apoyabrazos para mayor comodidad.
  • Respaldo Alto: Presenta un respaldo alto que brinda soporte para la zona lumbar y la parte superior de la espalda.
  • Asiento Acolchado: El asiento está acolchado para proporcionar comodidad durante largos períodos de tiempo.
  • Ajuste de Altura: Permite ajustar la altura del asiento para adaptarse a la altura del usuario y la altura del escritorio.
  • Material de Alta Calidad: Fabricada con materiales de alta calidad, como cuero genuino o tela resistente, para mayor durabilidad y estilo.
  • Base Giratoria: Cuenta con una base giratoria que permite una rotación de 360 grados para facilitar el movimiento.
  • Ruedas Resistentes: Está equipada con ruedas de alta calidad que brindan una movilidad suave y silenciosa en diferentes tipos de superficies.
  • Estabilidad: Su diseño y construcción garantizan la estabilidad y seguridad al sentarse.
  • Estilo Profesional: Tiene un diseño elegante y profesional que se adapta a despachos, salas de conferencias y otros entornos ejecutivos.

 

Identificación de la unidad solicitante y justificaciones

Nombre: Dario Ferreira -DIR,DE UOC
- La Justificación de la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación viene a ser faltante de mobiliarios adecuados en la comuna, por ello se realiza este procedimiento para paliar esa necesidad.
- Justificar la planificación. (el llamado es un proceso de adquisición de equipos informáticos es un procedimiento para cubrir necesidad temporal.
- La Justificación de las especificaciones técnicas establecidas son lo básico que se podría estar solicitando, para que se pueda generar un cumplimiento efectivo del compromiso que se está requiriendo en este proceso de licitación.

Plan de entrega de los bienes

La entrega de los bienes se realizará de acuerdo al Plan de Entrega y Cronograma de Cumplimiento, indicado en el presente apartado. Así mismo, de los documentos de embarque y otros que deberá suministrar el Proveedor indicados a continuación: 

 

Item

 

Descripción del Bien

 

Cantidad

 

Unidad de medida

Lugar de entrega de los Bienes

Fecha(s) final(es) de Ejecución de los Bienes

1

Silla giratoria con ruedas 7 unidad Municipalidad oficina UOC Debe ser entregado dentro de los 2 dias de la emisión de orden de compra
2 Escritorio 90/1m c 2 cajas 5 " " "
3 Silla blanco sin brazso 200 " " "
4 Escritorio L 1 " " "
5 Silla ejecutiva c/ruedas brazos regulables 1 " " "
6 Silla director c/ruedas brazos regulables 1 " " "
           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Planos y diseños

Para la presente contratación se pone a disposición los siguientes planos o diseños:

No aplica

Embalajes y documentos

El embalaje, la identificación y la documentación dentro y fuera de los paquetes serán como se indican a continuación:

No aplica

Inspecciones y pruebas

Las inspecciones y pruebas serán como se indica a continuación:

No aplica

Indicadores de Cumplimiento

El documento requerido para acreditar el cumplimiento contractual, será:

Planificación de indicadores de cumplimiento:

INDICADOR

TIPO

FECHA DE PRESENTACIÓN PREVISTA (se indica la fecha que debe presentar según el PBC)

Nota de Remisión / Factura

Nota de Remisión / Factura

Noviembre 2023

Criterios de Adjudicación

La Convocante adjudicará el contrato al oferente cuya oferta haya sido evaluada como la más baja y cumpla sustancialmente con los requisitos de la carta de invitación, siempre y cuando la convocante determine que el oferente está calificado para ejecutar el contrato satisfactoriamente.

1. La adjudicación en los procesos de contratación en los cuales se aplique la modalidad de contrato abierto, se efectuará por las cantidades o montos máximos solicitados en el llamado, sin que ello implique obligación de la convocante de requerir la provisión de esa cantidad o monto durante  la vigencia del contrato, obligándose sí respecto de las cantidades o montos mínimos establecidos.

2. En caso de que la convocante no haya adquirido la cantidad o monto mínimo establecido, deberá consultar al proveedor si desea ampliarlo para el siguiente ejercicio fiscal, hasta cumplir el mínimo.

3. Al momento de adjudicar el contrato, la convocante se reserva el derecho a disminuir la cantidad de bienes requeridos, por razones de disponibilidad presupuestaria u otras razones debidamente justificadas. Estas variaciones no podrán alterar los precios unitarios u otros términos y condiciones de la oferta y de los documentos de la licitación.

En aquellos llamados en los cuales se aplique la modalidad de contrato abierto, cuando la convocante deba disminuir cantidades o montos a ser adjudicados, no podrá modificar el monto o las cantidades mínimas establecidas en las bases de la contratación.

Notificaciones

La comunicación de la adjudicación a los oferentes será como sigue:

1. Dentro de los cinco (5) días corridos de haberse resuelto la adjudicación, la convocante comunicará a través del Sistema de Información de Contrataciones Públicas, copia del informe de evaluación y del acto administrativo de adjudicación, los cuales serán puestos a disposición pública en el referido sistema. Adicionalmente el sistema generará una notificación a los oferentes por los medios remotos de comunicación electrónica pertinentes, la cual será reglamentada por la DNCP.

2. En sustitución de la notificación a través del Sistema de Información de Contrataciones Públicas, las convocantes podrán dar a conocer la adjudicación por cédula de notificación a cada uno de los oferentes, acompañados de la copia íntegra del acto administrativo y del informe de evaluación. La no entrega del informe en ocasión de la notificación, suspende el plazo para formular protestas hasta tanto la convocante haga entrega de dicha copia al oferente solicitante.

3. En caso de la convocante opte por la notificación física a los oferentes participantes, deberá realizarse únicamente con el acuse de recibo y en el mismo con expresa mención de haber recibido el informe de evaluación y la resolución de adjudicación.

4. Las cancelaciones o declaraciones desiertas deberán ser notificadas a todos los oferentes, según el procedimiento indicado precedentemente.

5. Las notificaciones realizadas en virtud al contrato, deberán ser por escrito y dirigirse a la dirección indicada en el contrato.

 

Audiencia Informativa

Una vez notificado el resultado del proceso, el oferente tendrá la facultad de solicitar una audiencia a fin de que la convocante explique los fundamentos que motivan su decisión.

La solicitud de audiencia informativa no suspenderá ni interrumpirá el plazo para la interposición de protestas.

La misma deberá ser solicitada dentro de los dos (2) días hábiles siguientes en que el oferente haya tomado conocimiento de los términos del Informe de Evaluación de Ofertas.

La convocante deberá dar respuesta a dicha solicitud dentro de los dos (2) días hábiles de haberla recibido y realizar la audiencia en un plazo que no exceda de dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de respuesta al oferente.

Documentación requerida para la firma del contrato

Luego de la notificación de adjudicación, el proveedor deberá presentar en el plazo establecido en las reglamentaciones vigentes, los documentos indicados en el presente apartado.

 

  1. Personas Físicas / Jurídicas
  • Certificado de no encontrarse en quiebra o en convocatoria de acreedores expedido por la Dirección General de Registros Públicos;
  • Certificado de no hallarse en interdicción judicial expedido por la Dirección General de Registros Públicos;
  • Constancia de no adeudar aporte obrero patronal expedida por el Instituto de Previsión Social;
  • Certificado laboral vigente expedido por la Dirección de Obrero Patronal dependiente del Viceministerio de Trabajo, siempre que el sujeto esté obligado a contar con el mismo, de conformidad a la reglamentación pertinente - CPS;
  • En el caso que suscriba el contrato otra persona en su representación, acompañar poder suficiente del apoderado para asumir todas las obligaciones emergentes del contrato hasta su terminación;
  • Certificado de cumplimiento tributario vigente a la firma del contrato.

       2. Documentos. Consorcios

  • Cada integrante del consorcio que sea una persona física o jurídica deberá presentar los documentos requeridos para oferentes individuales especificados en los apartados precedentes.
  • Original o fotocopia del consorcio constituido.
  • Documentos que acrediten las facultades del firmante del contrato para comprometer solidariamente al consorcio.
  • En el caso que suscriba el contrato otra persona en su representación, acompañar poder suficiente del apoderado para asumir todas las obligaciones emergentes del contrato hasta su terminación.