Consultas realizadas para esta convocatoria
Nro. de Consulta Título Resumen de la Consulta Fecha de Consulta Fecha de Respuesta Acciones
71 CONSULTA ¿Cómo se evitará que esta información sobre las enfermedades base de los empleados no se utilice para discriminación o toma de decisiones injustas? 18-12-2023 19-12-2023
72 CONSULTA . ¿Se espera que esta información sobre enfermedades base se utilice para adaptar los puestos laborales de manera personalizada? 18-12-2023 19-12-2023
73 CONSULTA . ¿Cómo se manejarán los casos en los que un empleado no esté dispuesto a revelar información sobre su salud? 18-12-2023 19-12-2023
74 CONSULTA La convocante no tiene atribuciones para determinar si el empleado es o no apto para el trabajo para el servicio de limpieza solicitado, ¿podría aclarar sobre qué tipo de argumento legal funda dicho requisito? 18-12-2023 19-12-2023
75 CONSULTA ¿La Facultad de Derecho cuenta con asesoramiento idóneo para realizar un llamado de Servicio de Limpieza donde se solicita expresamente informar sobre las enfermedades base de los empleados? 18-12-2023 19-12-2023
76 CONSULTA . ¿En qué medida la Facultad de Derecho considera que la revelación de enfermedades base está directamente relacionada con el Servicio de Limpieza y la creación de oportunidades de trabajo digno? 18-12-2023 19-12-2023
77 CONSULTA . ¿Se ha considerado el impacto potencial en la privacidad y la autonomía de los empleados al exigir la revelación de información médica sensible, y cómo se garantizará que esta información no se utilice para crear un ambiente laboral que favorezca o penalice a ciertos individuos en función de su salud? 18-12-2023 19-12-2023
78 CONSULTA ¿Podría explicar cómo la divulgación de enfermedades base de los empleados contribuiría a garantizar su libertad de elección en el ámbito laboral y evitar limitaciones injustas en el servicio de limpieza convocada por la Facultad de Derecho? 18-12-2023 19-12-2023
79 CONSULTA ¿Podría proporcionar ejemplos específicos de cómo la información sobre enfermedades base se utilizará para asegurar que los empleados tengan la libertad de elegir trabajos que se ajusten a sus condiciones de salud sin discriminación? 18-12-2023 19-12-2023
80 CONSULTA COMO la convocante comprobara la autenticidad de los documentos referentes al fabricante de celulosa y como se comprobara que los papeles son de reforestación? 18-12-2023 19-12-2023
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