Criterio a definir por el proveedor (empresa adjudicada), que deberá disponer de perfiles idóneos previas evaluaciones en caso de requerir reemplazo de personal.
12
Especificaciones técnicas y suministros requeridos
En cuanto a los perfiles a buscar, las consultas serían las siguientes:
- Edad.
- Sexo.
- La búsqueda será considerada de manera confidencial o se podrá mencionar el nombre de la Institución.
Para todos los perfiles solicitados lo relacionado a experiencia laboral será excluyente o no?. Pueden ser considerados en el proceso de selección personas que no hayan estado en Instituciones Publicas como para que majen las funciones o conocimientos específicos solicitados?
21-07-2022
27-07-2022
Especificaciones técnicas y suministros requeridos
En cuanto a los perfiles a buscar, las consultas serían las siguientes:
- Edad.
- Sexo.
- La búsqueda será considerada de manera confidencial o se podrá mencionar el nombre de la Institución.
Para todos los perfiles solicitados lo relacionado a experiencia laboral será excluyente o no?. Pueden ser considerados en el proceso de selección personas que no hayan estado en Instituciones Publicas como para que majen las funciones o conocimientos específicos solicitados?
La búsqueda será confidencial y está abierta a todas las personas que cuenten con el perfil, sin discriminación de edad/género. Para todos los perfiles solicitados la experiencia laboral es excluyente de acuerdo al PBC, ya sea en entidades públicas o privadas.
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Perfiles Requeridos
1- Técnico Auditor de Gestión
Perfil
Estudiante de último año de las carreras de Ciencias Económicas,
Administrativas en general.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 6 meses en Auditoría Interna de Gestión Gubernamental. ¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas informáticas.
Conocimiento de las funciones a realizar.
Conocimientos sobre Control Interno Gubernamental (MECIP,
MAGU/Manual de Auditoria Gubernamental)
Conocimiento de estándares de Calidad.
Manejo del Módulo de Ejecución del SIAGPE (Sistema Integrado de la
Auditoría General del Poder Ejecutivo)
Conocimiento comprobable de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas
Conocimiento sobre Compras Públicas Sostenibles.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
1- Técnico Auditor de Gestión
Perfil
Estudiante de último año de las carreras de Ciencias Económicas,
Administrativas en general.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 6 meses en Auditoría Interna de Gestión Gubernamental. ¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas informáticas.
Conocimiento de las funciones a realizar.
Conocimientos sobre Control Interno Gubernamental (MECIP,
MAGU/Manual de Auditoria Gubernamental)
Conocimiento de estándares de Calidad.
Manejo del Módulo de Ejecución del SIAGPE (Sistema Integrado de la
Auditoría General del Poder Ejecutivo)
Conocimiento comprobable de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas
Conocimiento sobre Compras Públicas Sostenibles.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado. Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento. El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista.
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Perfiles Requeridos
2- Técnico del Departamento de Concursos y Gestión del Personal.
Perfil:
Estudiante de las carreras de Ciencias Administrativas, Ciencias Contables,
Derecho o Psicología. ¿Pueden ser tanto de los primeros años como de los últimos?
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses realizando tareas relacionadas a procesos de Concursos
en la función pública (no excluyente) y/o en tareas relacionadas al área de
talento humano, como reclutamiento y selección de personal,
administración de legajo, gestión de relaciones laborales, evaluación del
desempeño, en empresas privadas. ¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas ofimáticas e informáticas.
Conocimiento técnico de las tareas a realizar.
Conocimiento básico sobre la naturaleza de la institución.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
2- Técnico del Departamento de Concursos y Gestión del Personal.
Perfil:
Estudiante de las carreras de Ciencias Administrativas, Ciencias Contables,
Derecho o Psicología. ¿Pueden ser tanto de los primeros años como de los últimos?
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses realizando tareas relacionadas a procesos de Concursos
en la función pública (no excluyente) y/o en tareas relacionadas al área de
talento humano, como reclutamiento y selección de personal,
administración de legajo, gestión de relaciones laborales, evaluación del
desempeño, en empresas privadas. ¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas ofimáticas e informáticas.
Conocimiento técnico de las tareas a realizar.
Conocimiento básico sobre la naturaleza de la institución.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado. Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento. El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista.
15
Perfiles Requeridos
3- Técnico del Departamento de Desarrollo y Gestión del Personal.
Perfil:
Estudiante de las carreras de Ciencias Administrativas, Derecho o
Psicología. ¿Pueden ser tanto de los primeros años como de los últimos?
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses en tareas relacionadas al puesto o en áreas de Talento
Humano de empresas públicas o privadas, realizando actividades de
desarrollo organizacional, comunicación interna, seguimiento de
programas de bienestar implementados, y otras inherentes al área.
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas ofimáticas e informáticas.
Conocimiento técnico de las tareas a realizar.
Conocimiento básico sobre la naturaleza de la institución.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
3- Técnico del Departamento de Desarrollo y Gestión del Personal.
Perfil:
Estudiante de las carreras de Ciencias Administrativas, Derecho o
Psicología. ¿Pueden ser tanto de los primeros años como de los últimos?
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses en tareas relacionadas al puesto o en áreas de Talento
Humano de empresas públicas o privadas, realizando actividades de
desarrollo organizacional, comunicación interna, seguimiento de
programas de bienestar implementados, y otras inherentes al área.
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas ofimáticas e informáticas.
Conocimiento técnico de las tareas a realizar.
Conocimiento básico sobre la naturaleza de la institución.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado.
Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento.
El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista.
16
Perfiles Requeridos
4- Técnico de Atención a Proveedores y Ciudadanía
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines. ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas al servicio de
atención al público y asesoramiento sobre procedimientos de compras
públicas regidos por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de
gestión de consultas y reclamos, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
4- Técnico de Atención a Proveedores y Ciudadanía
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines. ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas al servicio de
atención al público y asesoramiento sobre procedimientos de compras
públicas regidos por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de
gestión de consultas y reclamos, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado.
Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento.
El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista.
17
Perfiles Requeridos
5- Técnico para Registro de Usuarios.
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas a la atención
y asesoramiento sobre registros de proveedores del Estado, Identificador
de Acreedor Presupuestario y procedimientos de compras públicas regidos
por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de
gestión de consultas y reclamos, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
5- Técnico para Registro de Usuarios.
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas a la atención
y asesoramiento sobre registros de proveedores del Estado, Identificador
de Acreedor Presupuestario y procedimientos de compras públicas regidos
por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de
gestión de consultas y reclamos, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado.
Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento.
El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista
18
Perfiles Requeridos
6 -Técnico de Atención al Sector Público.
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas al servicio de
atención al público y asesoramiento sobre procedimientos de compras
públicas regidos por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de
gestión de consultas y reclamos, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
6 -Técnico de Atención al Sector Público.
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas al servicio de
atención al público y asesoramiento sobre procedimientos de compras
públicas regidos por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de
gestión de consultas y reclamos, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado.
Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento.
El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista
19
Perfiles Requeridos
7- Técnico para Capacitación.
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas a la
elaboración de materiales didácticos, audiovisuales sobre procedimientos
de compras públicas regidos por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de plataformas
electrónicas de capacitación, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
7- Técnico para Capacitación.
Perfil:
Profesional / Universitario de carreras como Derecho, Economía,
Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, carreras de
mercadotecnia o Ciencias Contables o afines.
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 3 meses de experiencia en actividades relacionadas a la
elaboración de materiales didácticos, audiovisuales sobre procedimientos
de compras públicas regidos por la Ley 2051/03.
Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de plataformas
electrónicas de capacitación, y manejo del Sistema de Información de
Compras Públicas (SICP).
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimiento medio de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Términos legales aplicables y procedimientos de la materia.
Softwares de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel)
Habilidad en atención al cliente, a través de la comunicación, la gestión del
tiempo y el conocimiento general de los procesos regido por la Ley 2051/03.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado.
Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento.
El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista
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Perfiles Requeridos
8- Asistente de Servicios Generales.
Perfil:
Bachiller técnico concluido en Electromecánica, mecánica industrial,
Electricidad o afines al área de Mantenimiento Industrial o,
Estudiante Universitario de carreras afines al puesto
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia en actividades relacionadas al área de
Mantenimiento.
Al menos 6 meses de experiencia en el sector público o privado.
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimientos básicos en mantenimiento y conservación de instalaciones
de bienes muebles e inmuebles
Rapidez, prudencia, eficiencia y razonamiento analítico, al momento de
realizar las acciones de mantenimiento necesarias del mobiliario e
instalaciones edilicias.
Conocimiento en Mantenimiento de Ascensores, Equipos acondicionadores
de aire, Grupo Generador e Instalaciones eléctricas.
Conocimientos para diagnosticar, controlar y organizar mantenimiento de
máquinas, bienes e instalaciones en el edificio.
Capaz de realizar mantenimientos preventivos y correctivos cuando la
situación lo amerite.
Ejecutar proyectos y diseños electromecánicos, eléctricos y/o de Servicios
Generales.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
8- Asistente de Servicios Generales.
Perfil:
Bachiller técnico concluido en Electromecánica, mecánica industrial,
Electricidad o afines al área de Mantenimiento Industrial o,
Estudiante Universitario de carreras afines al puesto
¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia en actividades relacionadas al área de
Mantenimiento.
Al menos 6 meses de experiencia en el sector público o privado.
¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Conocimientos requeridos
Conocimientos básicos en mantenimiento y conservación de instalaciones
de bienes muebles e inmuebles
Rapidez, prudencia, eficiencia y razonamiento analítico, al momento de
realizar las acciones de mantenimiento necesarias del mobiliario e
instalaciones edilicias.
Conocimiento en Mantenimiento de Ascensores, Equipos acondicionadores
de aire, Grupo Generador e Instalaciones eléctricas.
Conocimientos para diagnosticar, controlar y organizar mantenimiento de
máquinas, bienes e instalaciones en el edificio.
Capaz de realizar mantenimientos preventivos y correctivos cuando la
situación lo amerite.
Ejecutar proyectos y diseños electromecánicos, eléctricos y/o de Servicios
Generales.
¿El material para evaluar estos conocimientos serán proveídas por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de esa herramienta?
¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas?
Esta convocante se remite al PBC del llamado.
Los documentos que avalen el nivel académico deben ser copias simples. No se solicita la legalización de documentos ni algún otro requisito específico sobre la certificación de la institución que expide el documento.
El proveedor deberá generar las herramientas de evaluación para constatar la experiencia y los conocimientos detallados en el PBC, o en todo caso constatar con las certificaciones de capacitación que el postulante tenga, o en su defecto ahondar en la entrevista