Datos de la Verificación

edboy

Primera Comunicación

17-05-2022 - 12:24

20-05-2022 - 13:16

Retenido

1) PBC- 18. PERIODO DE VALIDEZ DE LA GARANTÍA DE MANTENIMIENTO DE OFERTA: Indicar (90 NOVENTA). Se solicita establecer a partir de que hecho o acto se estaría computando el plazo. // 2) PBC - PORCENTAJE DE GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO DE CONTRATO – GARANTÍA DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL: Se solicita establecer a partir de que hecho o acto se estaría computando el plazo. // 3) Se solicita a la convocante ampliar el punto que establece el art. 40 de la Ley N° 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021).// 4) PBC: g) EXPERIENCIA REQUERIDA: Se solicita replantear el punto, lo indicado no se trata de porcentaje. También visualizamos (…como mínimo en 5 (cinco) contratos, similares al presente llamado), consultamos a la convocante a que refiere con SIMILARES?. Lo establecido podría resultar confuso. // // 5) PBC : g.1) REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL PRESENTE CRITERIO: Lo indicado en el inciso “c”, podría limitar la participación de potenciales oferentes. Se solicita replantear. // 6) Observamos: (Se otorgarán 20 puntos por título de estudios universitarios concluidos con una antigüedad mínima de (5) AÑOS, EN CARRERAS Administrativas (Lic. En Contabilidad, Lic. En Administración, o cualquier carrera vinculada a Administración Financiera, Presupuestaria, Contable y Gestión Pública).sin embargo en PBC : g.1) Requisitos documentales para evaluar el presente criterio solicitan (Antigüedad de la empresa como mínimo de 10 (DIEZ) AÑOS en el rubro comprobable…). // 7) METODOLOGÍA DEL TRABAJO: Indican (Se otorgará 10 puntos a la propuesta de metodología de trabajo que demuestre mayor conocimiento y detalle en la materia, se otorgará 7 puntos a la segunda mejor propuesta, a la tercera 5 puntos y 3 puntos a la cuarta propuesta). Lo solicitado resulta ambiguo. Se solicita a la convocante replantear el punto. // 8) La convocante no se ha remitido en el ANEXO D.// 9) No se visualiza el formulario de declaración de miembros (es relacionado a lo que establece el art. 40 de la Ley N° 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021).// 10) EETT: Observamos (ENTREVISTAS Las entrevistas serán conducidas por el Consultor/a, debiendo determinarse la cantidad de tiempo que sea necesario. En el caso de las entrevistas con personal superior estas no tendrán una duración mayor a la de una hora por vez, pero pudiendo agendarse más de una, si ello fuera necesario). Lo indicado es confuso y podría limitar la participación de potenciales oferentes. // 11) INDICADORES DE CUMPLIMIENTO: Comienza desde JUNIO. Se solicita a la convocante replantear la cantidad, frecuencia y fecha de presentación de informes, considerando el plazo de ejecución indicado 90 días, así como los demás plazos del proceso (desde la fecha de apertura prevista 26/MAYO/22 y los demás plazos hasta la firma del contrato). //