Atendiendo a que el último reajuste de Salario Mínimo según Resolución del MTESS N° 856/2023, solo beneficia a quienes perciben el salario mínimo legal, se solicita excluir la redacción que indica: “En caso de darse algún reajuste del salario mínimo oficial durante el plazo del servicio, se deberá reajustar a los personales contratados con el mismo índice de variación”
Atendiendo a que el último reajuste de Salario Mínimo según Resolución del MTESS N° 856/2023, solo beneficia a quienes perciben el salario mínimo legal, se solicita excluir la redacción que indica: “En caso de darse algún reajuste del salario mínimo oficial durante el plazo del servicio, se deberá reajustar a los personales contratados con el mismo índice de variación”
Favor dirigirse a la Adenda N° 3. El porcentaje asignado del salario mínimo vigente se considera hasta la fecha de la presentación de la oferta, importe que deberá mantenerse durante la ejecución de la consultoría.
32
Reajuste de Salarios. Personal para la DGSA
Atendiendo a que en los términos de referencia, bajo el título 8. Servicios complementarios requeridos, de provisiones a la DGSA en concepto de personal se indica: “En caso de darse algún reajuste del salario mínimo oficial durante el plazo del servicio, se deberá reajustar a los personales contratados con el mismo índice de variación”, se solicita incluir la fórmula de reajuste que permita asumir esa responsabilidad correspondiente, que es ajena a la consultora o excluir esa parte de la redacción, por provocar un costo imposible de controlar por la consultora, al ser dependiente de decisiones del estado y no a la gestión propia de la consultora.
Atendiendo a que en los términos de referencia, bajo el título 8. Servicios complementarios requeridos, de provisiones a la DGSA en concepto de personal se indica: “En caso de darse algún reajuste del salario mínimo oficial durante el plazo del servicio, se deberá reajustar a los personales contratados con el mismo índice de variación”, se solicita incluir la fórmula de reajuste que permita asumir esa responsabilidad correspondiente, que es ajena a la consultora o excluir esa parte de la redacción, por provocar un costo imposible de controlar por la consultora, al ser dependiente de decisiones del estado y no a la gestión propia de la consultora.
Favor dirigirse a la Adenda N° 3. El porcentaje asignado del salario mínimo vigente se considera hasta la fecha de la presentación de la oferta, importe que deberá mantenerse durante la ejecución de la consultoría.
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Costo de Personal para la DGSA
Bajo el título 8. Servicios complementarios requeridos, se indican provisiones a la DGSA de personal, indicando para cada cargo, la cantidad de salarios mínimos a considerar en la oferta. Asimismo, se indica que a esos valores se le deberá agregar las correspondientes cargas sociales. Al respecto, se solicita aclarar que cargas sociales deben ser consideradas. Atendiendo a que son variables, dependiendo de factores como cantidad de hijos, situación de embarazo u otros motivos, se solicita considerar que el monto indicado abarca las cargas sociales, en el entendimiento de que el contrato es a Precio Fijo y no considera fórmula de reajust
Bajo el título 8. Servicios complementarios requeridos, se indican provisiones a la DGSA de personal, indicando para cada cargo, la cantidad de salarios mínimos a considerar en la oferta. Asimismo, se indica que a esos valores se le deberá agregar las correspondientes cargas sociales. Al respecto, se solicita aclarar que cargas sociales deben ser consideradas. Atendiendo a que son variables, dependiendo de factores como cantidad de hijos, situación de embarazo u otros motivos, se solicita considerar que el monto indicado abarca las cargas sociales, en el entendimiento de que el contrato es a Precio Fijo y no considera fórmula de reajust
El monto del salario establecido es total de manera mensual y deberá mantenerse durante la ejecución de la consultoría, como se menciona en la Adenda Nº 6.
Se solicita aclarar que valor de Seguro médico de plan superior solicitan considerar, atendiendo a que el valor del mismo depende de cada aseguradora, pudiendo ser su influencia sumamente importante atendiendo que se trata de 6 personas, durante 40 meses, y con tantas categorías hasta incluir alta complejidad con valores de hasta el doble de precio.
Se solicita aclarar que valor de Seguro médico de plan superior solicitan considerar, atendiendo a que el valor del mismo depende de cada aseguradora, pudiendo ser su influencia sumamente importante atendiendo que se trata de 6 personas, durante 40 meses, y con tantas categorías hasta incluir alta complejidad con valores de hasta el doble de precio.
El monto del salario establecido es total de manera mensual y deberá mantenerse durante la ejecución de la consultoría, como se menciona en la Adenda N° 6.
Seguro médico incompatible con política de estado
La política del estado según las actuales autoridades es la reducción del gasto público, tomando decisiones de eliminar seguro médico a muchos funcionarios, siendo la búsqueda y objetivo la mejora de la salud pública. Alineado a lo anterior, se sugiere la adopción de IPS, que tiene una tasa fija y que redundaría en beneficio para la recaudación del sistema hoy deficitario. Se entiende que al ser la Dirección de Gestión Socio Ambiental la encargada del personal, su interés es velar por equidad Social, y este tipo de decisiones demostraría estar alineados sus objetivos a las políticas del estado y a la sociedad
Seguro médico incompatible con política de estado
La política del estado según las actuales autoridades es la reducción del gasto público, tomando decisiones de eliminar seguro médico a muchos funcionarios, siendo la búsqueda y objetivo la mejora de la salud pública. Alineado a lo anterior, se sugiere la adopción de IPS, que tiene una tasa fija y que redundaría en beneficio para la recaudación del sistema hoy deficitario. Se entiende que al ser la Dirección de Gestión Socio Ambiental la encargada del personal, su interés es velar por equidad Social, y este tipo de decisiones demostraría estar alineados sus objetivos a las políticas del estado y a la sociedad
El monto del salario establecido es total de manera mensual y deberá mantenerse durante la ejecución de la consultoría, como se menciona en la Adenda N° 6.
Entendemos que si consideramos IPS para cada cargo al servicio de la DGSA, entonces no será necesario agregar servicio médico y que va a ser considerado superior al estándar, atendiendo que considera alta complejidad y tiene coberturas de mayor cantidad de estudios especiales. Favor confirmar esta afirmación
Entendemos que si consideramos IPS para cada cargo al servicio de la DGSA, entonces no será necesario agregar servicio médico y que va a ser considerado superior al estándar, atendiendo que considera alta complejidad y tiene coberturas de mayor cantidad de estudios especiales. Favor confirmar esta afirmación
El monto del salario establecido es total de manera mensual y deberá mantenerse durante la ejecución de la consultoría, como se menciona en la Adenda N° 6.
Atendiendo que la DGSA debe velar por minimizar su huella ambiental, se solicita flexibilizar el requerimiento de la camioneta al servicio de la DGSA que indica como exigencia motor de 3.000 cc. Se recuerda que en el mercado es poca la oferta de vehículos importados de esa alta cilindrada, atendiendo a que los nuevos modelos con mayor tecnología actualmente vienen con menos cilindrada 1.900 cc y con turbo, consiguiendo con ello potencias iguales o superiores con mayor eficiencia de consumo y menores emisiones. Favor considerar la equivalencia en potencia antes que en cilindrada
Atendiendo que la DGSA debe velar por minimizar su huella ambiental, se solicita flexibilizar el requerimiento de la camioneta al servicio de la DGSA que indica como exigencia motor de 3.000 cc. Se recuerda que en el mercado es poca la oferta de vehículos importados de esa alta cilindrada, atendiendo a que los nuevos modelos con mayor tecnología actualmente vienen con menos cilindrada 1.900 cc y con turbo, consiguiendo con ello potencias iguales o superiores con mayor eficiencia de consumo y menores emisiones. Favor considerar la equivalencia en potencia antes que en cilindrada
La consultora deberá contemplar un vehículo a disposición de la DGSA para los trabajos de supervisión, durante la ejecución del Proyecto hasta la aprobación del informe final, con una frecuencia de 2 (dos) veces al mes, como se menciona en la Adenda N° 6.
Reajuste por Variación del precio de Combustible Reajuste por Variación del precio
Atendiendo a que se solicita la provisión de 500 litros mensuales de combustible, que totalizan en 40 meses unos 20.000 litros de combustible, y que dicho insumo al ser importado puede verse afectado por el precio internacional, o mismo la situación de la hidrovía, con suba radical de precio, se solicita agregar una fórmula de reajuste por variación de precio de combustible, tanto para la camioneta al servicio de la DGSA, como para la movilidad propia de la consultora
11-10-2023
10-11-2023
18-10-2023
Reajuste por Variación del precio de Combustible Reajuste por Variación del precio
Atendiendo a que se solicita la provisión de 500 litros mensuales de combustible, que totalizan en 40 meses unos 20.000 litros de combustible, y que dicho insumo al ser importado puede verse afectado por el precio internacional, o mismo la situación de la hidrovía, con suba radical de precio, se solicita agregar una fórmula de reajuste por variación de precio de combustible, tanto para la camioneta al servicio de la DGSA, como para la movilidad propia de la consultora
La consultora deberá contemplar un vehículo a disposición de la DGSA para los trabajos de supervisión, durante la ejecución del Proyecto hasta la aprobación del informe final, con una frecuencia de 2 (dos) veces al mes, como se menciona en la Adenda N° 6.
Atendiendo a que se solicita una provisión de 500 litros mensuales, que en 40 meses corresponde a 20.000 litros de combustible; la dependencia de mercados extranjeros para conseguir este insumo; sus emisiones; su variabilidad en precio importante y la falta de consideración de fórmula de reajuste; se solicita admitir la provisión de una camioneta eléctrica tipo SUV (de diferentes características a las indicadas en el PBC), que se alinee mejor a los objetivos ambientales que deben primar en la DGSA y a las políticas que el estado va impulsando con el cambio paulatino y adopción de movilidad eléctrica
Atendiendo a que se solicita una provisión de 500 litros mensuales, que en 40 meses corresponde a 20.000 litros de combustible; la dependencia de mercados extranjeros para conseguir este insumo; sus emisiones; su variabilidad en precio importante y la falta de consideración de fórmula de reajuste; se solicita admitir la provisión de una camioneta eléctrica tipo SUV (de diferentes características a las indicadas en el PBC), que se alinee mejor a los objetivos ambientales que deben primar en la DGSA y a las políticas que el estado va impulsando con el cambio paulatino y adopción de movilidad eléctrica
La consultora deberá contemplar un vehículo a disposición de la DGSA para los trabajos de supervisión, durante la ejecución del Proyecto hasta la aprobación del informe final, con una frecuencia de 2 (dos) veces al mes, como se menciona en la Adenda N° 6.
Atendiendo a que las provisiones a DGSA corresponden a 20 salarios mínimos mensuales por 40 meses, más cargas sociales que si se consideran solo aguinaldo y vacaciones representan un 16,7 %. y además si adoptamos un seguro del 10% del salario mínimo por persona, el valor de provisión de personal ya ronda el 35% del valor contractual. Además de esto se está solicitando una camioneta de características limitantes, con seguro elevado por el monto de cobertura, más 500 litros mensuales y mantenimiento; esto totalizaría un 10% adicional del contrato. Solo estas provisiones representan el 45% del monto de referencia, lo deja solo la mitad para la realización del servicio propiamente. Se solicita con carácter urgente descargar ese valor de provisiones, porque con ello el servicio de consultoría se ve despojado de valor frente a provisiones para la DGSA. En caso no rectificarse esta situación, se solicitará parecer a la Dirección de Contrataciones Públicas.
Atendiendo a que las provisiones a DGSA corresponden a 20 salarios mínimos mensuales por 40 meses, más cargas sociales que si se consideran solo aguinaldo y vacaciones representan un 16,7 %. y además si adoptamos un seguro del 10% del salario mínimo por persona, el valor de provisión de personal ya ronda el 35% del valor contractual. Además de esto se está solicitando una camioneta de características limitantes, con seguro elevado por el monto de cobertura, más 500 litros mensuales y mantenimiento; esto totalizaría un 10% adicional del contrato. Solo estas provisiones representan el 45% del monto de referencia, lo deja solo la mitad para la realización del servicio propiamente. Se solicita con carácter urgente descargar ese valor de provisiones, porque con ello el servicio de consultoría se ve despojado de valor frente a provisiones para la DGSA. En caso no rectificarse esta situación, se solicitará parecer a la Dirección de Contrataciones Públicas.