ESTA CONVOCANTE PRETENDE, ASEGURAR LA SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES DIRECTA O INDIRECTAMENTE INVOLUCRADOS EN LA ACTIVIDAD, ASÍ TAMBIÉN, LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR LA EMPRESA AMPARADOS EN EL DECRETO Nº 14.390/92 NORMAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y DEMÁS CRITERIOS DE CALIFICACIÓN REQUERIDOS EN LAS BASES CONCURSALES DEL PRESENTE PROCESO.
82
PBC - Capacidad Técnica.
¿Se han establecido criterios específicos para determinar la idoneidad del centro de estudios donde se obtuvo el grado de técnico en seguridad ocupacional?
¿Se han establecido criterios específicos para determinar la idoneidad del centro de estudios donde se obtuvo el grado de técnico en seguridad ocupacional?
AL RESPECTO, SE ENTIENDE POR CENTRO DE CAPACITACIÓN ÓRGANO O AUTORIDAD COMPETENTE YA SEA INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS QUE SE ENCUENTREN HABILITADAS EN CONFORMIDAD A LAS LEYES NACIONALES VIGENTES PARA EL EFECTO. FAVOR REMITIRSE A LA ADENDA Nº 02.
83
EETT
¿Podría especificar qué instituciones a nivel nacional están autorizadas para emitir la Certificación Técnica en Bioseguridad en Ambientes Laborales, de acuerdo a las normativas paraguayas?
¿Podría especificar qué instituciones a nivel nacional están autorizadas para emitir la Certificación Técnica en Bioseguridad en Ambientes Laborales, de acuerdo a las normativas paraguayas?
AL RESPECTO, SERÁN VALORADAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS QUE SE ENCUENTREN HABILITADAS EN CONFORMIDAD A LAS LEYES NACIONALES VIGENTES PARA EL EFECTO. FAVOR REMITIRSE A LA ADENDA Nº 02.
84
PBC - Capacidad Técnica.
Consultamos a la Convocante si existe un mecanismo diferente a la protesta para para que las empresas puedan impugnar el requisito “El Oferente no deberá poseer rescisión contractual en servicios de limpieza con el Estado Paraguayo, en un periodo por lo menos de 2 dos años anteriores al presente llamado por causas imputables a la empresa. Dicho requisito deberá ser acreditado mediante una Declaración Jurada” y demostrar su idoneidad sin arriesgar su participación en el llamado, considerando que solo la DNCP tiene la autoridad para determinar la participación de las empresas en llamados similares al presente?
Consultamos a la Convocante si existe un mecanismo diferente a la protesta para para que las empresas puedan impugnar el requisito “El Oferente no deberá poseer rescisión contractual en servicios de limpieza con el Estado Paraguayo, en un periodo por lo menos de 2 dos años anteriores al presente llamado por causas imputables a la empresa. Dicho requisito deberá ser acreditado mediante una Declaración Jurada” y demostrar su idoneidad sin arriesgar su participación en el llamado, considerando que solo la DNCP tiene la autoridad para determinar la participación de las empresas en llamados similares al presente?
Dado que el requisito menciona "Riesgos Preventivos y Medidas Preventivas", ¿cómo se relaciona esta capacitación con las condiciones específicas del lugar de trabajo en el Ministerio de Desarrollo Social (MDS)? ¿Puede proporcionar detalles sobre los riesgos y medidas preventivas relevantes para el MDS?
Dado que el requisito menciona "Riesgos Preventivos y Medidas Preventivas", ¿cómo se relaciona esta capacitación con las condiciones específicas del lugar de trabajo en el Ministerio de Desarrollo Social (MDS)? ¿Puede proporcionar detalles sobre los riesgos y medidas preventivas relevantes para el MDS?
EN CONSIDERACIÓN A SU CONSULTA, SE HA ESTEBLECIDO LA REALIZACIÓN DE UNA VISITA AL SITIO, A LOS EFECTOS DE QUE EL OFERENTE VISITE E INSPECCIONE EL SITIO Y SUS ALREDEDORES, PARA OBTENER TODA LA INFORMACIÓN QUE PUEDA SER NECESARIA PARA PREPARAR LA OFERTA
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PBC - Capacidad Técnica.
¿Cuál es la base o resolución que respalda la exigencia de un mínimo de 80 horas de formación para obtener la Certificación Técnica en Bioseguridad en Ambientes Laborales en este llamado? ¿Puede proporcionar el número y la fecha de dicha resolución?
¿Cuál es la base o resolución que respalda la exigencia de un mínimo de 80 horas de formación para obtener la Certificación Técnica en Bioseguridad en Ambientes Laborales en este llamado? ¿Puede proporcionar el número y la fecha de dicha resolución?
En el contexto actual, donde no se ha declarado una pandemia y el MDS no es un hospital, ¿cómo se justifica la necesidad de contar con un Personal Técnico capacitado en Bioseguridad en Ambientes Laborales? ¿Puede proporcionar más información sobre la justificación de este requisito en relación con la actividad del MDS?
En el contexto actual, donde no se ha declarado una pandemia y el MDS no es un hospital, ¿cómo se justifica la necesidad de contar con un Personal Técnico capacitado en Bioseguridad en Ambientes Laborales? ¿Puede proporcionar más información sobre la justificación de este requisito en relación con la actividad del MDS?
ESTA CONVOCANTE PRETENDE, ASEGURAR LA SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES DIRECTA O INDIRECTAMENTE INVOLUCRADOS EN LA ACTIVIDAD, ASÍ TAMBIÉN, LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR LA EMPRESA AMPARADOS EN EL DECRETO Nº 14.390/92 NORMAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y DEMÁS CRITERIOS DE CALIFICACIÓN REQUERIDOS EN LAS BASES CONCURSALES DEL PRESENTE PROCESO. FAVOR REMITIRSE A LA ADENDA Nº 02.
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PBC - Capacidad Técnica.
Dado que el curso de capacitación debe tener una carga horaria mínima de 70 horas, ¿podrían explicar cómo un programa de 70 horas o 7 dias puede garantizar que se otorgue un grado Tecnico, cuando las normativas nacionales definen otros criterios para dicha condición?
Dado que el curso de capacitación debe tener una carga horaria mínima de 70 horas, ¿podrían explicar cómo un programa de 70 horas o 7 dias puede garantizar que se otorgue un grado Tecnico, cuando las normativas nacionales definen otros criterios para dicha condición?
¿Por qué se establece un requisito de al menos 1 año de experiencia en la Planilla de Declaración Jurada de Salarios del IPS para el Personal Técnico en Bioseguridad en Ambientes Laborales ? ¿Cómo contribuye esta experiencia a la calidad del servicio de limpieza de oficinas y a la seguridad laboral en el MDS?
¿Por qué se establece un requisito de al menos 1 año de experiencia en la Planilla de Declaración Jurada de Salarios del IPS para el Personal Técnico en Bioseguridad en Ambientes Laborales ? ¿Cómo contribuye esta experiencia a la calidad del servicio de limpieza de oficinas y a la seguridad laboral en el MDS?
Puede proporcionar información sobre los criterios específicos que se utilizan para evaluar la idoneidad y la calidad de los centros de estudios que ofrecen cursos de capacitación en Seguridad e Higiene en el ámbito laboral?
Puede proporcionar información sobre los criterios específicos que se utilizan para evaluar la idoneidad y la calidad de los centros de estudios que ofrecen cursos de capacitación en Seguridad e Higiene en el ámbito laboral?
FAVOR REMITIRSE A LA ADENDA Nº 02. ESTA CONVOCANTE VALORARÁ LOS CURSOS APROBADOS EN FORMA SATOSFACTORIA INSTRUIDOS EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS QUE SE ENCUENTREN HABILITADAS EN CONFORMIDAD A LAS LEYES NACIONALES VIGENTES PARA EL EFECTO.