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Versión 2

Versión 3

Diferencias entre las versiones 2 y 3

Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

ADENDA N° 1
SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA - AD REFERÉNDUM - PLURIANUAL
ID. 437.905
Por la cual se prorrogan las fechas de consultas, recepción y apertura de sobres.

Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

                                                      ADENDA N° 2
Por el cual se modifican los sgtes. puntos:
CAPACIDAD TÉCNICA.
  • Habilitación de la firma emitida por la Policia Nacional.
  • Fiscalización vigente.
  • Tenencia de armas de fuego.
  • Portación de armas de fuego.
  • Nomina de armas, medios de transporte y equipos.
  • Nomina de trabajadores, adjuntando con los documentos solicitados.
  •  
  • REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR LA CAPACIDAD TÉCNICA.

1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).

2. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.

3. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.

4. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
5. Presentar la nómina de trabajadores que prestaran servicios, acompañado de los siguientes documentos:
  • Fotocopia de Cedula de identidad vigente. (Nacionalidad paraguaya - Edad mínima 22 años)
  • Certificado de Antecedente Policial y Judicial vigente a la fecha de apertura de ofertas.
  • Constancia o Certificado de haber egresado de un Instituto de Formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado o Constancia de la División de Fiscalización del Dpto. de Delitos Económicos. 
  • Presentar constancia actualizada de haber aprobado el examen físico, mental y psicotécnico y de tiro, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional y el respectivo carnet vigente.
  •  Contar con el Certificado de idoneidad actualizado, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional.
POR EL CUAL SE MODIFICA EL FORMULARIO DE PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL.

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

 

TURNOS 8 HORAS

 

Discriminación de los Conceptos

 

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia

(C) Cantidad de Guardias

(D) Costo mensual (Gs)

 
 

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.)

2.680.373

 

-

 

2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.)

2.894.882

 

-

 

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

3.484.485

 

-

 

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

178.692

 

-

 

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

192.992

 

-

 

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

232.299

 

-

 

SUB TOTAL:

 

 

-

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

-

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

-

 

TOTAL

 

 

-

 

OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

 

 

 

 

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

 

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

 

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: Requisitos de calificación y criterios de evaluación
  • Capacidad Técnica
  • Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
Sección: Formularios
  • PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/437905-servicio-seguridad-vigilancia-ad-referendum-plurianual-1/pliego/3/diferencias/2.html?seccion=adenda

Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

ADENDA N° 1 ADENDA N° 2
SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA - AD REFERÉNDUM - PLURIANUAL
ID. 437.905
Por lael cual se prorroganmodifican los sgtes. puntos:
CAPACIDAD TÉCNICA.
  • Habilitación de la firma emitida por la Policia Nacional.
  • Fiscalización vigente.
  • Tenencia de armas de fuego.
  • Portación de armas de fuego.
  • Nomina de armas, medios de transporte y equipos.
  • Nomina de trabajadores, adjuntando con los documentos solicitados.
  • REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR LA CAPACIDAD TÉCNICA.

1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).

2. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.

3. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.

4. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
5. Presentar la nómina de trabajadores que prestaran servicios, acompañado de los siguientes documentos:
  • Fotocopia de Cedula de identidad vigente. (Nacionalidad paraguaya - Edad mínima 22 años)
  • Certificado de Antecedente Policial y Judicial vigente a la fecha de apertura de ofertas.
  • Constancia o Certificado de haber egresado de un Instituto de Formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado o Constancia de la División de Fiscalización del Dpto. de Delitos Económicos.
  • Presentar constancia actualizada de haber aprobado el examen físico, mental y psicotécnico y de tiro, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional y el respectivo carnet vigente.
  • Contar con el Certificado de idoneidad actualizado, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional.
POR EL CUAL SE MODIFICA EL FORMULARIO DE PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL.

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia

(C) Cantidad de Guardias

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.)

2.680.373

-

2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.)

2.894.882

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

3.484.485

-

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

178.692

-

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

192.992

-

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

232.299

-

SUB TOTAL:

-

IPS 16,5 % del Monto Total

-

Aguinaldo = Monto Total / 12

-

TOTAL

-

OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

Se detectaron modificaciones en las fechassiguientes cláusulas:
Sección: Requisitos de consultas, recepcióncalificación y aperturacriterios de sobres.
evaluación
  • Capacidad Técnica
  • Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
Sección: Formularios
  • PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/437905-servicio-seguridad-vigilancia-ad-referendum-plurianual-1/pliego/3/diferencias/2.html?seccion=adenda